Nhiệm Vụ

1. Góp phần nâng cao uy tín và thương hiệu của thuyền viên Việt Nam trên trường quốc tế bằng chính cách hành xử, kiến thức và kỹ năng của họ.

2. Đưa ra các phương pháp đổi mới, định hướng mới, và xây dựng một văn hóa quản lý thuyền viên tiên tiến, chú trọng đến sự hài lòng của các cán bộ trong trong công ty và thuyền viên.